«ПРИНЯТО»
на педагогическом совете
МБОУ ДОД ДЮСШ МО
Красноперекопский район
Республики Крым
Протокол № 03
от «10» марта 2023 г.

«УТВЕРЖДЕНО»
Директор МБОУ ДОД ДЮСШ МО
Красноперекопский район
Республики Крым
____________ М.В. Шубина
Приказ от «10» марта 2023 г № 14

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании трудового коллектива
муниципального бюджетного образовательного учреждения
дополнительного образования детей «Детско-юношеская спортивная школа»
муниципального образования Красноперекопский район Республика Крым
1. Общее положение
1.1. Общее собрание трудового коллектива муниципального бюджетного
образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детско-юношеская
спортивная школа» муниципального образования Красноперекопский район Республика Крым
(далее - Собрание) является органом самоуправления Учреждения.
1.2. Общее собрание трудового коллектива созывается в целях решения вопросов,
затрагивающих интересы всех работников ДЮСШ.
1.3. Общее собрание трудового коллектива работает в соответствии с действующим
законодательством РФ, Уставом и настоящим положением.
2. Состав общего собрания трудового коллектива
2.1. Общее собрание трудового коллектива создается из числа всех членов трудового
коллектива ДЮСШ.
2.2. Для ведения Общего собрания простым большинством голосов открытым
голосованием избирается сроком на 1 год председатель и секретарь. Последний ведет
протоколы, которые хранятся в делах ДЮСШ.
2.3. На заседании Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица,
приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить
предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
2.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее чем за 2
недели;
- организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
2.5. Общее собрание ДЮСШ собирается его Председателем по мере необходимости, но
не реже двух раз в год.
2.6. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием (большинством
голосов).
2.7. Решения Общего собрания:
- при равном количестве голосов решающим голосом является голос председателя
общего собрания;

2
3.
Задачи общего собрания трудового коллектива
3.1.Основными задачами Общего собрания трудового коллектива являются: - создание
оптимальных условий для равноправного сотрудничества всех членов трудового коллектива; защита законных прав и интересов членов трудового коллектива.
3.1. Рассмотрение и принятие правил внутреннего трудового распорядка
образовательного учреждения.
3.2. Принятие устава, а также изменений в устав образовательного учреждения.
3.4. Рассмотрение и принятие положений о моральном и материальном поощрении
работников образовательного учреждения, о педагогическом совете, о методическом совете, о
совещании при директоре, о формировании групп, о расходовании моющих и
дезинфицирующих средств.
3.5. Избрание членов педагогического совета и определяет срок его полномочий.
3.6. Рассматривает результаты работы педагогического совета.
3.8. Решение вопросов социальной защиты работников.
4. Компетенция общего собрания трудового коллектива
К компетенции Общего собрания трудового коллектива относятся:
-разработка и принятие Устава ДЮСШ (внесение изменений и дополнений в Устав);
-внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности ДЮСШ;
-содействие привлечению внебюджетных средств;
-заслушивание публичного доклада директора по итогам учебного и финансового года;
-принятие коллективного договора;
-представление к награждению работников ДЮСШ;
-принятия решения о создании комиссии по трудовым спорам, деятельность которой
регламентируется Положением;
-принятие локальных актов Учреждения:
-Правила внутреннего трудового распорядка,
-Положение о материальном стимулировании работников ДЮСШ,
-Положение о комиссии по трудовым спорам,
-Положение об Общем собрании трудового коллектива.
-рассматривать вопросы по распределению средств стимулирующей или премиальной
части фонда оплаты труда;
-организовывать общественный контроль за охраной здоровья участников
образовательного процесса, за безопасными условиями его осуществления;
-разработка и принятие иных локальных актов ДЮСШ, регламентирующих правовое
положение всех участников образовательной деятельности.
Деятельность Общего собрания трудового коллектива регламентируется положением об
общем собрании трудового коллектива ДЮСШ.
5. Организация деятельности общего собрания трудового коллектива
5.1. Общее собрание трудового коллектива созывается по мере необходимости.
5.2. Заседание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 членов
Собрания. Процедура голосования определяется на заседании Собрания. Решение считается
принятым, если за него проголосовали не менее 51% присутствующих на заседании.
5.3. Решения Собрания принимают обязательный характер после утверждения приказом
директора Учреждения.
5.4. Внеочередной созыв Собрания, может произойти по требованию директора
Учреждения или по заявлению 1/3 участников Собрания, поданном в письменном виде.
5.5. Решения Собрания заносятся в протокол и доводится до сведения всех членов
трудового коллектива не позднее, чем в течение трех дней после прошедшего Собрания.
5.6. Организацию выполнения решений Собрания осуществляют лица, указанные в
решении.

3
6. Права участников общего собрания трудового коллектива. Участники общего
собрания трудового коллектива имеют право:
6.1. Выносить на обсуждение Собрания вопросы, затрагивающие интересы всех
работников ДЮСШ и получать информацию о результатах их рассмотрения.
6.2. Принимать участие в обсуждении и принятии локальных актов ДЮСШ в пределах
компетенции Собрания.
6.3. Давать разъяснения по вопросам деятельности Собрания участникам
образовательного процесса.
6.4. Избираться и быть избранным председателем Собрания.
7. Ответственность участников общего собрания трудового коллектива
Участники Собрания несут ответственность за:
7.1. Выполнение плана и регламента работы Собрания,
7.2. Принятие решений в пределах своей компетенции,
7.3. Выполнение решений Собрания,
7.4. Невыполнение функций, отнесенных к компетенции Собрания.
8. Взаимодействие общего собрания трудового коллектива
8.1. Общее собрание трудового коллектива взаимодействует с руководством
Учреждения, Советом Учреждения, педагогическим советом, другими органами
самоуправления Учреждения, родительской общественностью, с образовательными
учреждениями и учреждениями дополнительного образования, с общественными
организациями по вопросам, относящимся к компетенции Собрания.
9. Делопроизводство общего собрания трудового коллектива
9.1. Заседания общего собрания трудового коллектива оформляется протокольно.
9.2. Протоколы заседаний собрания ведет секретарь Собрания.
9.3. Протоколы собрания хранятся в делах Учреждения 5 лет.